ВАКАНСИИ

Ответственность:

• Создание новых рецептур, спецификаций, проведение тестов, подготовка матриц, подсчет  стоимости продукта
• Выбор сырья и ингредиентов, которые приводят к повышению качества и снижению затрат
• Содействие департаменту качества при запуске нового продукта/вкуса.  
• Определение и мониторинг условий хранения продукта
• Обновление существующих спецификаций продукта и процессов.  
• Исследования и мониторинг трендов развития  новых продуктов (вкус, продукт, упаковка и тд)
• Развитие и управление эффективными рабочими взаимоотношениями с поставщиками.

Требования:

• Высшее образование (инженер-технолог  пищевой промышленности)
• Опыт работы в пищевой промышленности не менее 5 лет, желательно в области напитков и упаковки
• Хорошие знания  технологических процессов производства
• Опыт в разработке новых продуктов и упаковок
• Знания законодательных норм и требований к продуктам пищевой отрасли
• Сильные навыки управления проектами   
• Навыки работы в MS Office (Excel и PowerPoint)
• Практические знания существующих и новых возможностей для оптимизации производства
• Хороший уровень английского языка предпочтителен

Личностные качества:

• Умение работать в команде
• Лидерство
• Ориентированность на результат
• Ориентированность на  профессиональный рост в компании на долгосрочной основе

Социальный пакет:

Мы предлагаем конкурентный пакет наравне с другими социальными льготами в соответствии с политикой компании.

Культура:

Лидерство. Готовность к новым вызовам. Инновации.

Ответственность:

Управление и улучшение системы логистики компании ( складское хозяйство, таможенные прцедуры, ж/д  и автомобильный транспорт, распределение продукции по странам и городам)

• Организация работы и управление департаментом,
• Обеспечение работы департамента логистики
• Контроль заказов
• Контроль управления складами
• Контроль распределения товаров по филиалам
• Контроль затрат на логистику
• Анализ системы и предложения по оптимизации департамента логистики

Требования:

• Опыт работы в крупных национальных /международных  компаниях
• Опыт работы в логистике не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящей позиции не менее  2 лет
• Знание английского языка желательно

Личностные качества:

• Лидерство
• Отличные коммуникативные качества
  • Порядочность
  • Сильные навыки ведения переговоров
  • Чувство собственности
  • Самостоятельность принятия решений
  • Оперативность (соблюдение сроков выполнения работы)
  • Гибкость
  • Стабильность (ориентированность на долгое сотрудничество)

Социальный пакет:

Мы предлагаем конкурентный пакет наравне с другими социальными льготами в соответствии с политикой компании.

Культура:

Лидерство. Готовность к новым вызовам. Воодушевление команды для достижения  целей бизнеса компании. 

Ответственность:

• Мониторинг и анализ рынка
• Развитие стратегии бренда
• Управление ценообразованием
• Разработка промо акций для клиентов, потребителей и торговых представителей
• Планирование и контроль бюджета по маркетингу

Требования:

• Опыт работы в маркетинге не менее 4 лет
• Опыт работы Бренд менеджером не менее 2 лет
• Экономические знания: планирование, бюджетирование, эффективность затрат
• Опыт по запуску новых продуктов
• Отличное владение английским языком
• Высшее образование (степень MBA предпочтительна)

Личностные качества:

• Отличные коммуникативные навыки
• Умение работать в команде
• Лидерство
• Ориентированность на результат
• Ориентированность на  профессиональный рост в компании на долгосрочной основе 

Социальный пакет:

Мы предлагаем конкурентный пакет наравне с другими социальными льготами в соответствии с политикой компании.

Культура:

Лидерство.  Инновационный подход и отношение собственника к брендам компании.

Ответственность:

• Мониторинг и анализ рынка
• Развитие стратегии группы брендов
• Управление ценообразованием
• Разработка промо акций для клиентов, потребителей и торговых представителей
• Планирование и контроль бюджета по маркетингу
• Обеспечение объемов продаж
•  Прогнозы продаж на 1 и 3-5 лет

Требования:

• Опыт работы в маркетинге не менее 7 лет
• Управленческий опыт работы не менее 3 лет
• Опыт работы Бренд менеджером не менее 2 лет
• Опыт в развитии и внедрении лучших практик
• Успешный опыт  ведения проектов
• Экономические знания: планирование, бюджетирование, эффективность затрат
• Опыт по запуску новых продуктов
• Отличное владение английским языком
• Высшее образование (степень MBA предпочтительна)

Личностные качества:

•        Сильные коммуникативные навыки
• Лидерство
• Умение работать в команде
• Ориентированность на результат
• Способность фокусироваться на операционной деятельности
• Гибкость (способность адаптироваться и принять корпоративную культуру)
• Ориентированность на  профессиональный рост в компании на долгосрочной основе

Социальный пакет:

Мы предлагаем конкурентный пакет наравне с другими социальными льготами в соответствии с политикой компании.

Культура:

Лидерство. Высокий профессионализм. Воодушевление команды для достижения  целей бизнеса компании. 

Ответственность:

• Обеспечение планов продаж
• Обеспечение планов по прибыли
• Исполнение всех маркетинговых инициатив
• Управление персоналом
• Обучение торговой команды
• Работа с дистрибуторами, дилерами, оптовыми клиентами
• Административное управление офисом
• Отчетность в головной офис

Требования:

• Опыт работы в продажах не менее 5 лет (FMCG)
• Опыт работы супервайзером 1 год и более
• Знания техник продаж
• Знания основ экономики: управление доходами и расходами, эффективности и

продуктивности

• Хорошие административные навыки
• Навыки коммуникации, презентации

Личностные качества:

• Отличные коммуникативные качества
• Умение работать в команде и самостоятельно
• Лидерский потенциал и самомотивация

Социальный пакет:

Мы предлагаем конкурентный пакет наравне с другими социальными льготами в соответствии с политикой компании.

Культура:

Лидерство. Готовность к новым вызовам. Воодушевление команды для достижения  целей бизнеса компании. 

Ответственность:

Эффективная организация  и контроль деятельности по продажам на подотчетной территории    для достижения поставленных целей – выполнения планов продаж и прибыльности, планов по количественной и качественной дистрибуции

• Организация, контроль и руководство деятельностью персонала отдела продаж на вверенной

территории

• Построение и поддержание эффективных отношений между компанией и ключевыми клиентами
• Мониторинг и учет продаж
• Планирование и организация деятельности по продвижению торговых марок, участие в проведении

рекламных и маркетинговых программ

• Отчетность
• проводит обучение персонала торговой команды
• составление годового операционного плана

Требования:

• Опыт работы в крупной иностранной / локальной дистрибуционной FMСG компании не менее 5 лет
• Опыт работы в построении дистрибуции,  управления территориями и командой не менее 3 лет
• Знания бюджетирования, основ финансового менеджмента, управления доходами и расходами
• Отличные навыки переговоров
• Отличные презентационные навыки
• Высшее образование (степень MBA предпочтительна)
• Знание английского языка – дополнительное преимущество

Личностные качества:

• Отличные коммуникативные качества
• Умение работать в команде и самостоятельно
• Лидерский потенциал и самомотивация

Социальный пакет:

Мы предлагаем конкурентный пакет наравне с другими социальными льготами в соответствии с политикой компании.

Культура:

Лидерство. Готовность к новым вызовам. Воодушевление команды для достижения  целей бизнеса компании. 

Ответственность:

• Достижение показателей объемов AOP в кейсах и денежном выражении, включая годовой план, ежемесячный пересмотр тактик  на уровне лидерства торговых команд.

• Проведение серьезных изменений в кросс функциональной  работе команды -  Бренд Менеджер/Менеджер по каналу/Менеджер производства/Департамент организации поставок.

• Развитие партнерства с клиентами канала  в части исполнения планов по продажам, обеспечения роста прибыли.  

• Организационное развитие канала по всей стране для обеспечения фундаментальных трейд стандартов.

• Обеспечение оптимальных  условий эффективности, дисконтов и промоинвестиций.
  Развитие Алматинского филиала как лучшего стандарта рынка по стране.   

Требования:

• Высшее образование  (степень МБА предпочтительна)

• Опыт работы в «полевых» продажах или трейд маркетинге  не менее 2 лет

• Наличие личного автотранспорта

• Готовность к командировкам

Личностные качества:

• Отличные коммуникативные навыки

• Убедительные навыки презентации

• Умение работать в команде

• Лидерский потенциал и самомотивацию.

Социальный пакет:

Мы предлагаем конкурентный пакет наравне с другими социальными льготами в соответствии с политикой компании.

Культура:

Это возможность. Это новая роль. Нам нужен тот, кто амбициозен и готов развивать инновации и лидерство в партнерстве с ключевыми клиентами по направлению выбранного канала.